圣戈班高功能塑料(杭州)有限公司推行安全汇报制度

发布时间:2017-12-04 | 字号:
         为提高全体员工的安全意识,鼓励全员参与;发现安全隐患,制止和纠正不安全的行为,减少安全事故的发生,自2015年起,我们公司开始推行TF4(虚惊事件)、TF5(安全隐患)汇报制度。

       截至2017年11月底,我们共收到TF4、TF5汇报事件3246件,其中包含TF4 - 84件,TF5 – 3184件;约55%提到不安全的状态,约45%提到不安全的行为,。记录中,有加工时工件飞出,钢条绷断的事件;有地上有水,设备漏油的事件;也有员工上下楼梯没扶扶手等问题。在近两年的推行过程中,员工的安全意识,安全认识,安全技能得到了明显的提升。在发现问题后,现场能解决的问题,员工能主动去解决或请相关人员解决问题;不能现场解决的汇报记录,由相关部门制定整改措施;同时,员工也会相互提醒他人的不安全行为。

       在每个月的月会上,我们会向员工展示本月的TF4、TF5汇报情况,选出优秀的汇报事件,随机抽选15名汇报事件,颁发小礼品给予奖励。礼物虽然不贵重,但是表现我们对员工汇报肯定。

  不安全的状况和不安全的行为是事故发生的根源,从根源抓起防止安全事故的发生。

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