近日，杭州依维柯汽车传动技术有限公司举行了生产线设备操作技能大比武，20条生产线的105名员工参赛。比武通过宣传发动、自愿报名、学习培训、理论考试和实践操作五大步骤，于11月13日落下帷幕。周海敏、沈观松等20名员工荣获本生产线产品切换技能操作第一名。
　　技能大比武由杭维柯机加工车间组织实施。比武根据选手的“培训出勤”、“理论考试”和“实践操作”三大块成绩按总得分排名；在实际操作中，参赛选手根据本生产线的加工路线，从第一道工序开始到最后一道工序结束，一般要对多种设备进行产品切换的调整，如数控车磨、数控铣床、数控珩齿等组合性进口机床的夹具、刀具、加工程序进行正确、快速的切换和机床切削参数、刀具补偿量进行精确的修正等等，涉及、跨越多个技术工种，最终以零件加工完成，检测计量合格为结束。
　　本次比武是杭维柯针对生产线流水作业、设备自动化程度提高、员工实际操作技能不够强等情况，所开展的一次“学真本事、提真技能”的活动。它涉及的知识面广、操作流程复杂，具有较高的技术含量，是该公司多年技能比武中最有特色、最有价值、最有成效的一次比武。它为青年员工学技能、强素质，交流经验、展示技艺搭建了一个平台。获奖员工周海敏说：“这次比武，让我学到了许多平时工作中没有机会学到的知识和技能，使自己真正从‘按钮师傅’变成了‘技术工人’。”人力资源副总监杨梅说：“机加工车间开展这样的技能大比武是一种创新。它适应企业‘机器换人’、‘技术进步’的发展趋势，激发了广大员工“学技术、强素质”的热情，是培养有用人才、留住技术人才的好方法。”